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1. Théorie des Organisations de l'intérêt de perspectives multiples / Mary jo Hatch [ Livre]Publication : de boeck, Bruxelles, 2000Description : 418 p. ; 25 cm.Disponibilité : Exemplaires empruntables:Bibliothèque Universitaire Mohamed Sekkat[658 HAT] (1).

2. Organisations et comportements : Nouvelles approches / nouveaux enjeux / Patrick Gilbert [ Livre]Publication : DUNOD, Paris, 2005Description : 444 p. ; 24cm.Disponibilité : Exemplaires empruntables:Bibliothèque Universitaire Mohamed Sekkat[658.3 GIL] (1).

3. Sociologie du changement : Pourquoi et comment changer les organisations / François DUPUY [ Livre]Publication : DUNOD, Paris, 2004Description : 279 p. ; 25 cm.Disponibilité : Exemplaires empruntables:Bibliothèque Universitaire Mohamed Sekkat[658.406 DUP] (1), Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales de Mohammedia[658.31/DUP] (1).

4. Traité de science des organisations / Elysée Sarin [ Livre]Publication : Paris : l'Harmattan, 2015.Description : 1 vol. (338 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm.Disponibilité : Exemplaires en consultation sur place:[302.35 SAR] (1).

5. Langage, organisations, situations et agencements / Jacques Girin ; coordonné par Jean-François Chanlat et Hervé Dumez ; avec la collaboration de Michèle Breton [ Livre]Publication : Description : 1 vol. (XV-423 p.) : couv. ill. en coul. ; 23 cmDisponibilité : Exemplaires empruntables:Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Casablanca[ 302.35] (2).

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